化妆师队伍流失现象较为严重，这已是令广大化妆馆(会所)经营者头痛的问题，化妆师跳槽都到哪里去了呢?

一是大部分跳槽到同行竞争对手的化妆会所里。二是一部分自己做了老板：在学到了化妆管理知识和专业技术，知晓了化妆会所的运作程序之后，筹集到了资金开店去了。而另一部分是彻底放弃了化妆品行业，到其他的行业里另谋发展。
　　化妆师跳槽原因
　　1、化妆师对目前工资待遇不满意。化妆师群体大都十分年轻，学历层次较低，在化妆师找工作时，很多人就是为了挣一份糊口钱，考虑的首要因素就是薪酬待遇，待遇因素成为化妆师跳槽的最主要原因。
　　2、觉得工作太累，没有休息时间。据了解，化妆师平均一天工作约8-10小时，月休2-4天，逢年过节是最繁忙的时段。她们终日在化妆会所里打转，在讲求多变的今日而言，熟悉了工作的技巧之后，许多人耐不住单调的模式，往往希望能接受新的挑战，转行或自立门户做经营者。
　　化妆工作大多一成不变，终日与化妆打转，在单调中面对冗长的时间，就更让化妆师感到度日如年，而急于跳槽。
　　3、觉得所在的化妆会所的管理不规范，学不到新知识。这部分的化妆师属于寻求发展型，一般是从事行业2年以上的，她们有独立思想，很强的执行能力，而且还有全面的专业知识和精湛的专业技术的人员。
　　当她们熟悉了工作的技巧之后，往往希望能接受新的挑战。这类型的人员如果没有轻松的工作环境，良好的管理制度及很好的个人能力发展空间一般是比较难长时间留住的。
　　4、与老板、店长合不来，人际关系不好。化妆会所可以说是一个工作的小圈子，并且以女性为主。在会所中，同事之间产生争执不和也是常见的现象，这也是造成化妆师流失的重要原因，这一类型的化妆师可能并不善于自我的心态调节。